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Affaires syndicales
Grand succès pour les projets d’organisation du travail en pharmacie
Au cours de notre dernière négociation, l’A.P.E.S. a obtenu une somme récurrente de 1,5 million de dollars annuellement devant servir à la mise en place de projets d’organisation du travail en pharmacie. Il s’agit d’une lettre d’entente incluse à l’Entente de travail A.P.E.S.-MSSS, laquelle met en place un comité de travail ayant notamment pour mandat d’analyser et de choisir les projets qui seraient les plus porteurs pour l’ensemble de la communauté des pharmaciens d’établissements du Québec.
Ce comité, intitulé Comité paritaire relatif à l’augmentation et à la consolidation de l’offre de services en pharmacie dans les établissements de santé, a également travaillé sur le cadre de référence pour les projets dont l’appel a été fait au cours de l’été 2013.
Il est composé de trois représentants du MSSS et de trois représentants de l’A.P.E.S. Pour l’Association, les représentants sont :
- Dave Charlton, membre du comité de négociation;
- Rachel Rouleau, administratrice au CA de l’A.P.E.S. et présidente du comité de négociation;
- Linda Vaillant, directrice générale de l’A.P.E.S.
Le 9 septembre dernier, les membres se sont réunis afin d’analyser et de sélectionner les projets. Au total, 62 projets ont été déposés auprès des Agences de la santé et des services sociaux de chacune des régions du Québec. Les membres du comité ont donc eu la lourde tâche d’analyser chacun des projets déposés et de les coter, à partir de critères objectifs convenus au préalable. Le défi consistait, entre autres, à choisir un nombre limité de projets puisqu’au total une enveloppe de 3 millions de dollars est disponible jusqu’à la fin de l’entente de travail.
Vous trouverez donc plus bas la liste des 11 projets retenus. Quatre projets supplémentaires ont été sélectionnés par le comité et bénéficieront d’une enveloppe de 1 million de dollars distincte de celle du comité de l’entente. Ils apparaissent à la fin de ce texte.
Projets financés par l’enveloppe de l’entente A.P.E.S.-MSSS
Région | Établissement | Projet |
---|---|---|
Capitale Nationale | CHU de Québec Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec | Optimisation de la trajectoire de soins en oncologie |
Montérégie | CSSS Pierre Boucher CSSS Champlain-Charles-Le Moyne CSSS Richelieu-Yamaska CSSS Haute-Yamaska, CSSS Pierre-de-Saurel CSSS Haut-Richelieu-Rouville CSSS Suroît CSSS de la Pommeraie CSSS Vaudreuil-Soulanges CSSS Jardins-Roussillon | Harmonisation des pratiques et des procédures |
Abitibi-Témiscamingue | CSSS du Témiscamingue CSSS de Rouyn-Noranda | Mise en place de la télépharmacie |
Côte-Nord | CSSS de la Haute-Côte-Nord-Manicouagan | Mise en place de la télépharmacie |
Outaouais | CSSS Vallée-de-la-Gatineau CSSS du Pontiac CSSS des Collines | Mise en place de la télépharmacie |
Montréal | Hôpital Rosemont-Maisonneuve | Aménagement d’une pharmacie satellite en oncologie |
Bas-St-Laurent | CSSS de la Mitis CSSS de la Matapédia CSSS de Matane | Révision et d’uniformisation de l’organisation et des processus de travail dans les trois établissements |
Laurentides | CSSS d’Antoine-Labelle | Révision du plan d’effectifs et des processus de travail et élaboration d’une stratégie de recrutement |
Lanaudière | CSSS du Nord-de-Lanaudière | Mise en place de la télépharmacie |
Chaudières-Appalaches | CSSS de Alphonse-Desjardins CSSS de Thetford CSSS Montmagny-L’Islet CSSS de Beauce | Révision de la trajectoire des soins en oncologie |
Laurentides | CSSS des Sommets | Révision des rôles et des responsabilités des pharmaciens et assistants techniques en pharmacie |
Projets financés par le MSSS
Région | Établissement | Projet |
---|---|---|
Estrie | CSSS des Sources CSSS du Haut-St-François CSSS du Val-St-François | Projet en complémentarité à SARDM |
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine | CSSS de la Baie-des-Chaleurs | Réorganisation du travail pour 5 CSSS et de mise en place de la télépharmacie |
Montréal | CSSS-Bordeaux-Cartierville-St-Laurent | Bonification des services offerts en première ligne et de délégation de tâches techniques aux assistants techniques en pharmacie |
Montréal | CSSS de la Pointe de l’Île | Projet clinique en soins de première ligne |