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Majoration de 1% des échelles salariales au 31 mars 2015
L'A.P.E.S. a reçu un avis du MSSS l'informant que les échelles salariales des pharmaciens seraient majorées de 1% au 31 mars 2015, et ce, conformément à l'Entente A.P.E.S.–MSSS 2012-2015 (« l'Entente »).
L'article 23.05 F) de l'Entente stipule en effet que chaque taux et chaque échelle de salaire en vigueur le 30 mars 2015 est majoré, avec effet au 31 mars 2015, d'un pourcentage égal à l'écart entre la variation cumulative de l'indice des prix à la consommation « IPC » pour le Québec selon Statistiques Canada pour les années d'entente collective de 2010 à 2015 et la somme des majorations salariales qui ont été accordées conformément à l'Entente pour ces mêmes années. La majoration ainsi calculée ne peut toutefois être supérieure à 1%.
Bien que les données requises pour confirmer le pourcentage d'ajustement ne seront rendues disponibles par Statistiques Canada que le 17 avril 2015, le MSSS a informé les établissements de procéder à l'ajustement dès le 31 mars 2015. Toutefois, si l'ajustement devait être moins de 1 %, des mesures seraient mises de l'avant afin de récupérer les sommes versées en trop.
En somme, en se basant sur les données économiques disponibles à ce jour, le MSSS juge que la variation cumulative de l'IPC pendant la durée de l'Entente sera supérieure aux augmentations salariales versées au cours de la même période et que les échelles salariales doivent donc être majorées de 1% au 31 mars 2015.