Intégration des techniciens en pharmacie aux départements de pharmacie

Mandat

Plus spécifiquement :

• Déterminer des modèles d'organisation du travail visant une répartition optimale des tâches entre les TP et les ATP et qui tiennent compte notamment :
  • des compétences attendues de chacun;
  • des standards de pratique et des normes de l’OPQ en vigueur et à venir;
  • du nombre de TP disponibles;
  • de la mission de l’établissement.
• Élaborer une description de fonction de TP type pour chaque modèle proposé;
• Valider les modèles d'organisation du travail auprès de pharmaciens gestionnaires représentatifs des différents milieux de travail;
• Intégrer à la réflexion les aides de service, les agents de planification, de programmation et de recherche (APPR) et les chefs d’équipe technique (cadres ou non) qui font partie de certains départements de pharmacie afin d’identifier les tâches qui leur sont dévolues.